Darbo sutartis

Darbo sutartis — individuali ir platesnė nei pavyzdinė forma

Kaina (plius PVM)

59.00 

59.00 

Kaina (plius PVM)

Kurti doką

Darbo sutartis — pagrindinės sąlygos, mokymo išlaidų atlyginimas, konfidencialumas ir intelektinė nuosavybė ir kitos papildomos darbo sutarties sąlygos

Tarp darbdavio ir darbuotojo turi būti sudaryta rašytinė darbo sutartis, kurioje privaloma nustatyti būtinąsias darbo sutarties sąlygas. Nors darbo santykius įforminti galima sudarant pavyzdinę darbo sutarties formą, kuri patvirtinta Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministro, tačiau tokia sudaryta darbo sutartis neretai nėra pakankama. Siekiant apsaugoti darbdavio bei tuo pačiu verslo interesus, rekomenduojama su darbuotojais sudaryti išsamesnes sutartis, jose aptariant ne tik būtinąsias, bet ir papildomas darbo sutarties sąlygas.

Apie darbo sutarties sudarymą plačiau skaitykite Darbo sutartis: kokios sąlygos būtinos ir ką reikia žinoti?

Jums reikalinga darbo sutartis su darbuotoju.

Ketinate sudaryti darbo sutartį su nauju darbuotoju arba pakeisti visą jau sudarytą darbo sutartį.

Ši darbo sutartis yra pritaikyta neterminuoto pobūdžio darbui.

Darbo sutartyje nustatomos tiek būtinosios darbo sąlygos (darbo funkcija, darbo apmokėjimo sąlygos ir darbovietė), tiek ir papildomos darbo sutarties sąlygos (susitarimas dėl išbandymo, mokymo išlaidų atlyginimo, konfidencialumo) ir kitos nuostatos.

Jeigu Jums reikalinga individualizuota darbo sutartis, kuri būtų parengta pagal Jūsų veiklos pobūdį, specifinius susitarimus ar kitus individualius aspektus, pritaikysime doką pagal Jūsų situaciją, susisiekite su mumis [email protected].

Šiuo metu darbo sutartį siūlome susikurti lietuvių kalba.

Kurti doką

Susiję dokai

Konfidencialumo susitarimas su darbuotoju

Darbo santykiai
59.00  Kaina (plius PVM)

Nekonkuravimo susitarimas su darbuotoju

Darbo santykiai
59.00  Kaina (plius PVM)

Darbo sutarties pavyzdinė forma

Darbo santykiai
0.00  Kaina (plius PVM)

Dažniausiai užduodami klausimai

Kaip pasirinkti tinkamą dokumentą?

Kiekvienas Dokas yra lydimas naudingais patarimais ir informacija, padedančia pasirinkti tinkamą doką ir jį panaudoti taip, kaip reikia. Doko aprašyme rasite informaciją apie tai, kokioms situacijoms dokas tinka, į ką reikėtų atkreipti dėmesį. Taip pat kiekvieno doko aprašyme pateikiamos nuorodos į išsamesnius Naujienų skilties įrašus, kuriuose detaliau aptariami tam dokui svarbūs teisiniai klausimai.

Kviečiame susipažinti su šia informacija prieš pasirenkant doką ar atsakant į vedlio klausimus. Tai padės susikurti labiau jūsų situacijai pritaikytą dokumentą, taip pat būsite pasiruošę atsakyti į kai kuriuos klausimus.

Mes stengiamės pateikti kuo išsamesnę informaciją. Tačiau doko aprašymas bei susiję Naujienų skilties įrašai pateikiami tik siekiant jums padėti pasirinkti dokumentą ir atsakyti į vedlio klausimus, jie nėra ir negali būti laikomi profesionalia (teisine ar kitokia) konsultacija.

 

Ką daryti, jeigu nerandu reikiamo dokumento?

Dokų sąrašas nuolat pildosi. Jeigu nerandate tinkamo doko, parašykite mums [email protected].

Kokios formos dokumentą gausiu?

Pagal jūsų atsakymus į klausimus ir pateiktą informaciją parengtus dokumentus gausite Word formatu.

Daugiau