Kada privaloma darbo taryba ir kaip inicijuoti jos sudarymą?

Darbo taryba – vienas iš 3 Lietuvos Respublikos darbo kodekse įtvirtintų darbuotojams atstovaujančių subjektų, atliekančių socialinės partnerystės funkcijas.

Darbo taryba turi būti sudaryta, jeigu vidutinis darbuotojų skaičius pasiekia 20 ir daugiau (įskaitomi darbuotojai, su kuriais darbo santykiai tęsiasi ilgiau nei 3 mėnesius), išskyrus atvejus, kai darbovietėje veikia darbdavio lygmens profesinė sąjunga, kurios nariais yra daugiau kaip 1/3 visų darbdavio darbuotojų.

Darbo tarybos rinkimų procese darbdavys:

• privalo priimti įsakymą dėl darbo tarybos rinkimų komisijos sudarymo;
• privalo mokėti rinkimų komisijai vidutinį darbo užmokestį už laiką, sugaištą organizuojant ir vykdant darbo tarybos rinkimus;
• privalo sudaryti sąlygas darbuotojams dalyvauti rinkimuose ir už šį laiką mokėti vidutinį darbo užmokestį;
• privalo užtikrinti darbo tarybų rinkimų materialinį techninį aprūpinimą;
• negali savo iniciatyva atleisti rinkimų komisijos nario iš darbo rinkimų komisijos įgaliojimų metu.

Vidutiniam darbuotojų skaičiui išaugus iki 20, darbdavys privalo inicijuoti darbo tarybos rinkimus ir sudaryti rinkimų komisiją ne vėliau kaip per 2 savaites.

Rinkimų komisija darbdavio įsakymu sudaroma iš ne mažiau kaip 3, tačiau ne daugiau kaip 7 narių (rinkimų komisijos narių skaičių nustato darbdavys).

Rinkimų komisijos nariais gali būti visi įmonės darbuotojai, tačiau administracijos pareigūnai gali sudaryti ne daugiau kaip 1/3 rinkimų komisijos narių (administracijos pareigūnu laikomi darbuotojai, kuriems suteikta teisė organizuoti ir kontroliuoti įmonės darbą ar veiklą, duoti privalomus nurodymus pavaldiems darbuotojams). Tačiau vadovaujantis tokiu apibrėžimu gali kilti sunkumų, nes kai kuriose įmonėse tokiu atveju administracijos pareigūnai sudarytų didžiąją dalį visų darbuotojų. Tokiu atveju darbdavys savo vidiniuose dokumentuose gali apibrėžti konkretesnį „administracijos pareigūnų“ apibrėžimą.

Pagrindinis rinkimų komisijos uždavinys – organizuoti ir vykdyti darbo tarybos rinkimus.

Po darbo tarybos rinkimų komisija ne vėliau kaip per 3 dienas nuo rinkimų rezultatų nustatymo dienos rezultatus paskelbia viešai, o rinkimų protokolo kopiją įteikia darbdaviui.

Darbo taryba sudaroma 3 metų kadencijai, kuri pradedama skaičiuoti nuo darbo tarybos įgaliojimų pradžios. Vėlesnius darbo tarybos rinkimus organizuoja ir vykdo pati darbo taryba.